例えば、家庭の事情等から特定の曜日や時間帯に勤務できなくなった従業員であっても、引き続きフルタイムで働くことが可能となりますので、そのような人にとっては機会の損失やキャリアの中断を回避することができるというメリットがあります。また、仕事を継続しながら、キャリアアップのための学習や新しい分野へのチャレンジがしやすくなります。